

About Deptico
Diseñado para estudiantes apasionados que cursan los primeros años de carrera
Diseñado para estudiantes apasionados que cursan los primeros años de carrera
Un lugar de encuentro para activar el potencial, retar el cuerpo y desafiar la mente, aprender comportamientos y desarrollar hábitos que te preparen para liderar el futuro.
Diseñado para estudiantes apasionados que cursan los primeros años de carrera
Un lugar de encuentro para activar el potencial, retar el cuerpo y desafiar la mente, aprender comportamientos y desarrollar hábitos que te preparen para liderar el futuro.
Un lugar de encuentro para activar el potencial, retar el cuerpo y desafiar la mente, aprender comportamientos y desarrollar hábitos que te preparen para liderar el futuro.
Diseñado para estudiantes apasionados que cursan los primeros años de carrera
Diseñado para estudiantes apasionados que cursan los primeros años de carrera
Un lugar de encuentro para activar el potencial, retar el cuerpo y desafiar la mente, aprender comportamientos y desarrollar hábitos que te preparen para liderar el futuro.
Un lugar de encuentro para activar el potencial, retar el cuerpo y desafiar la mente, aprender comportamientos y desarrollar hábitos que te preparen para liderar el futuro.
Diseñado para estudiantes apasionados que cursan los primeros años de carrera
Un lugar de encuentro para activar el potencial, retar el cuerpo y desafiar la mente, aprender comportamientos y desarrollar hábitos que te preparen para liderar el futuro.
El programa
Un lugar de encuentro para activar el potencial, retar el cuerpo y desafiar la mente, aprender comportamientos y desarrollar hábitos que te preparen para liderar el futuro.


El programa
PENSAR como un líder, ACTUAR como un líder, RELACIONARTE como un líder
-
5 sesiones compartidas con líderes.
-
5 sesiones de desarrollo.
-
Análisis de la personalidad.
-
5 sesiones personales de coaching.
-
Seguimiento mensual 360.
-
2 experiencias de impacto.
-
Asignación de un mentor.
-
Inicio 14 enero 2026.
Aprende a ver los problemas sabiendo que tus decisiones tienen gran impacto para cambiar el mundo.
El líder 5H
En un entorno cambiante y cada vez más exigente, el liderazgo tradicional ya no es suficiente. Hoy necesitamos un tipo de líder más consciente, cercano y transformador. Así surge el concepto del Líder 5H, una propuesta que reúne cinco cualidades esenciales: humildad, honestidad, humanidad, horizonte claro y hambre de mejora. Estas cinco “H” no solo definen una forma de ser, sino el impacto duradero que inspira, construye confianza y deja huellas profundas. Un líder 5H combina visión con valores, resultados con respeto y ambición con autenticidad.

Humildad
Reconoce sus límites, aprende de otros, favorece la colaboración sobre el ego.

Honestidad
Transparencia, ética, veracidad, coherencia entre lo que dice y hace. Inspira confianza y credibilidad.

Humanidad
Lidera desde la empatía, cuida el bienestar, valora lo humano por encima del resultado inmediato.

Horizonte claro
Capacidad de tener visión estratégica, de mirar más allá del presente, anticipar y guiar hacia el futuro.

Hambre de mejora
Pasión por crecer, innovar, superar límites. Impulsa la mejora continua en sí mismo y en su entorno.

Formular metas
En el Instituto Español de Resiliencia trabajamos la resiliencia procurando reforzar los pilares que conectan las necesidades del ser humano con su desarrollo. Pensando en un acrónimo que fuera fácil de recordar, ideamos la palabra METAS.
Motivación: La clave para comprometernos.
Estudio: Para desarrollar el potencial.
Talento: Para identificar tus fortalezas.
Actitud: Para desafiar tus límites.
Social: Para desarrollar empatía y trascender.
El programa

-
5 sesiones compartidas con líderes.
-
5 sesiones de desarrollo.
-
Análisis de la personalidad.
-
5 sesiones personales de coaching.
-
Seguimiento mensual 360.
-
2 experiencias de impacto.
-
Asignación de un mentor.
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Inicio 14 enero 2026.
El programa
-
5 sesiones compartidas con líderes.
-
5 sesiones de desarrollo.
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Análisis de la personalidad.
-
5 sesiones personales de coaching.
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Seguimiento mensual 360.
-
2 experiencias de impacto.
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Asignación de un mentor.
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Inicio 15 enero 2026.
Aprende a ver los problemas sabiendo que tus decisiones tienen gran impacto para cambiar el mundo.
Formular metas
En el Instituto Español de Resiliencia trabajamos la resiliencia procurando reforzar los pilares que conectan las necesidades del ser humano con su desarrollo. Pensando en un acrónimo que fuera fácil de recordar, ideamos la palabra METAS.

Motivación: La clave para comprometernos.

Estudio: Para desarrollar el potencial.

Talento: Para identificar tus fortalezas.

Actitud: Para desafiar tus límites.

Social: Para desarrollar empatía y trascender.
Empresas mentoras
Nuestros mentores

Ms. Sophia Mitchell
Head of Curriculum Development


Mr. James Turner
Chief Education Strategist


Dr. Emma Collins
Chief Learning Officer

Creamos progreso juntos
Encuéntranos en:
Marqués de la Ensenada, 16planta 6, 608 28004 Madrid
Contacto:
+34 915 429 389
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+34 915 429 389
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Contáctanos aquí: info@championslead.org
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